-
Archiv
-
Neueste Beiträge
- 20 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: Gesetzestext verdreifacht, Bürokratieaufbau eingeschlossen
- UN-Weltfrauenkonferenz vor 30 Jahren und geschlechtsspezifische Statistiken
- Die 99,98-%-Sanktion oder Bescheide über 1 Euro in der Grundsicherung
- Erfolgversprechender – mit dem Wort wird der Aufwand in der Grundsicherung erhöht
- Hat der Job-Turbo den Übergang geflüchteter SGB-II-Beziehender in Arbeit beschleunigt?
- Arbeitsvermittlung ohne Angebot? Zur Grenzen des Vermittlungsvorrangs im deutschen Arbeitsmarkt
- § 16e SGB II im Wandel: Historie und Bewertung der Neuregelung durch das 13. Änderungsgesetz
- 10 JAHRE „SOMMER DER MIGRATION“ UND “FLÜCHTLINGSKRISE”
Kategorien
Schlagwörter
- 16i
- Arbeitgeber
- Arbeitslose
- Arbeitslosenstatistik
- Arbeitslosigkeit
- Armut
- Ausbildung
- Ausländer
- Beschäftigungsträger
- Bremen
- Bundesagentur für Arbeit
- Bundeshaushalt
- Bundesregierung
- CDU
- Corona
- Covid19
- Diskriminierung
- Eingliederung
- Erwerbstätigkeit
- FDP
- Flüchtling
- Frauen
- Grüne
- Hamburg
- Hessen
- Jobcenter
- Kurzarbeit
- Langzeitarbeitslose
- Langzeitarbeitslosigkeit
- Langzeitleistungsbeziehende
- Leistungsminderung
- Mindestlohn
- Pandemie
- Saarland
- Sanktion
- Selbständige
- SGB III
- SodEG
- sozialer Arbeitsmarkt
- Soziale Teilhabe
- SPD
- Statistik
- Teilhabechancengesetz
- Träger
- Ukraine
-
-
-
-
Schlagwort-Archiv: Geschlechter
UN-Weltfrauenkonferenz vor 30 Jahren und geschlechtsspezifische Statistiken
Vor 30 Jahren wurde in Peking die 4. und letzte UN-Weltfrauenkonferenz (1995) durchgeführt. Hier wurde allgemein festgestellt, dass ein großer Bedarf an geschlechtsspezifischen Statistiken besteht. Der Beitrag beleuchtet kurz Historie und noch bestehende Lücken in der Umsetzung der Forderungen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt
Verschlagwortet mit Frau, gender, Geschlecht, Geschlechter, Mann, Statistik, Weltfrauenkonferenz
Schreib einen Kommentar
Girls’ Day, Frauenförderung in Mint-Berufe – macht das noch Sinn?
Wenn große Konzerne ihre Gleichstellungsaktivitäten beenden, machen dann Girls’ Day und Frauenförderung in Mint-Berufe noch Sinn? Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt
Verschlagwortet mit diversity, Frauen, Geschlechter, Girls' Day, Gleichstellung, Inklusion, lsbqt, Mädchen, MINT
Kommentare deaktiviert für Girls’ Day, Frauenförderung in Mint-Berufe – macht das noch Sinn?
