Archiv der Kategorie: Arbeitsmarkt

Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt: Stand Juni 2016

Publiziert am Juli 27, 2016 von Hammer

Für das Programm Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt (s. Aktuelle Entwicklung des Programms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt)  liegen aktualisierte Zahlen für den Juni 2016 vor. Die Zahl der bewilligten Plätze hat sich um 230 gegenüber dem Vormat erhöht. Vor allem in Berlin … Weiterlesen →

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Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt: Stand Mai 2016

Publiziert am Juni 29, 2016 von Hammer

Für das Programm Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt (s. Aktuelle Entwicklung des Programms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt)  liegen aktualisierte Zahlen für den Mai 2016 vor.  Demnach hat sich die Zahl der bewilligten Plätze erhöht, vor allem in Nordrhein-Westfalen. Aktuell sind 8.659 Plätze … Weiterlesen →

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Ergebnisse des Programms zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit nach einem Jahr Programmdauer

Publiziert am Juni 22, 2016 von Hammer

Das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte Förderprogramm des Bundes zugunsten langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter läuft nun schon seit mehr als 12 Monaten. Zeit sich die Entwicklung nach einem Jahr anzuschauen. Am 31.5.2016 waren 6.893 Teilnehmende1 in 305 Jobcentern im Programm (zum 31.12.2015: … Weiterlesen →

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Deutscher Diversity-Tag: Vielfalt unternehmen für Arbeitslose

Publiziert am Juni 7, 2016 von Hammer

„Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. … Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen … Weiterlesen →

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Aktueller Stand des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“

Publiziert am Juni 1, 2016 von Hammer

Die Bundesregierung will mit dem Pro­gramm „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ ar­beits­markt­fer­nen Per­so­nen ei­ne Teil­ha­be am Ar­beits­le­ben er­mög­licht und ihre Perspektiven auf Be­schäf­ti­gung am ers­ten Ar­beits­markt ver­bes­sern. Ziel­grup­pe sind Leis­tungs­be­rech­tig­te, die seit min­des­tens 4 Jah­ren im Leis­tungs­be­zug der Jobcenter (sog. Hart … Weiterlesen →

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Internationaler Tag der Pflegenden und Hartz IV

Publiziert am Mai 12, 2016 von Hammer

Der 12. Mai ist der Internationale Tag der Pflegenden, in Erinnerung an Florence Nightingale. Bei Pflegenden denken die meisten an Pflegebedürftige und Pflegefachkräfte und die Engpässe in Pflegeheimen. Schließlich wird auch an die pflegenden Angehörigen gedacht. Unter ihnen ist eine … Weiterlesen →

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Zusätzlichkeit im Einsatz von Asylbewerbenden im Borkenkäfermonitoring oder

Publiziert am Mai 1, 2016 von Hammer

Asylbewerbende sollen in Arbeit integriert werden. Allerdings haben sie nicht von Anfang an einen freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Bis dahin sollen Arbeitsgelegenheiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylLbG) einen Ersatz für Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt dienen. Ein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis entsteht … Weiterlesen →

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Ergebnisse des Programms zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit in 2015

Publiziert am März 29, 2016 von Hammer

Das vom Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte Förderprogramm des Bundes zugunsten langzeitarbeitsloser Leistungsberechtigter läuft nun schon seit mehr als 8 Monaten. Zeit sich die Entwicklung im Jahr 2015 anzuschauen. Am 31.12.2015 waren 2.758 Teilnehmende in 312 Jobcentern im Programm (Alle Daten: … Weiterlesen →

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Weltglückstag der Vereinten Nationen: Lebenszufriedenheit arbeitssuchender Frauen

Publiziert am März 20, 2016 von Hammer

Der 20. März ist seit 2013 der Weltglückstag der Vereinten Nationen. Ihnen geht es darum, die Bemühungen zur Wohlstandsmessung über materielle Aspekte hinaus anzuerkennen. Die Glücksforschung hat in den letzten 30 Jahren zugenommen. In einer soziologischen Perspektive gehört die Lebenszufriedenheit … Weiterlesen →

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Wirken sich Kinder auf das Erreichen eines Berufsabschlusses bei arbeitsuchenden Frauen aus?

Publiziert am März 8, 2016 von Hammer

Benachteiligung von arbeitsuchenden Frauen auf dem Arbeitsmarkt Frauen sind allgemein auf dem Arbeitsmarkt in verschiedener Hinsicht benachteiligt (u.a Bezahlung, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Karrierechancen). Kommen noch bestimmte Merkmale wie Migrationshintergrund, Alleinerziehen oder Langzeitarbeitslosigkeit hinzu, so erhöhen sich die Eintrittsbarrieren zusätzlich … Weiterlesen →

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