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Schlagwort-Archiv: Eingliederungszuschuss
§ 16e SGB II im Wandel: Historie und Bewertung der Neuregelung durch das 13. Änderungsgesetz
Mit dem 13. Änderungsgesetz wird § 16e SGB II neu ausgerichtet: Die Förderung von Langzeitarbeitslosen erweitert künftig den Zugang für Langzeitleistungsbeziehende, insbesondere für Frauen und Geflüchtete. Trotz der geplanten Änderung der Zielgruppe bleiben praktische Hürden wie Sprache und Kinderbetreuung bestehen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Alleinerziehende, SGB II, Soziale Teilhabe, Teilhabechancengesetz
Verschlagwortet mit Begleitung, Behinderung, Beschäftigungsförderung, Beschäftigungsträger, Beschäftigungszuschuss, BEZ, Bundeshaushalt, coaching, EGT, EGZ, Eingliederung, Eingliederungszuschuss, Erziehende, EvL, FAV, Flüchtling, Förderung von Arbeitsverhältnissen, Gemeinnützigkeit, Jobcenter, Kinderbetreuung, Langzeitarbeitslose, Langzeitleistungsbeziehende, Qualifizierung, sozialer Arbeitsmarkt, Sprache, Teilhabe, Träger
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Jeder 5. Euro für Arbeitgeber – Wie die Jobcenter-Förderung verteilt wird
Die Jobcenter erhalten vom Bund Mittel zur Eingliederung in Arbeit, um Menschen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu unterstützen (Grundsicherung für Arbeitsuchende). Doch wie werden diese Mittel verteilt – und wer profitiert tatsächlich davon? Was kommt direkt bei den Leistungsberechtigten an? Der Beitrag gibt Auskunft zu diesen Fragen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsgelegenheit, Arbeitsmarkt, Fort- und Weiterbildung, Ökonomie, SGB II, Teilhabechancengesetz
Verschlagwortet mit 16e, 16f, 16i, Arbeitgeber, Eingliederung, Eingliederungstitel, Eingliederungszuschuss, freie Förderung, ganzheitliche Betreuung, Gemeinnützigkeit, Jobcenter, Lohnkostenzuschuß, MAG, Maßnahmekosten, Maßnahmen, MAT, SGB IX, Statistik
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Frauen werden bei der öffentlich geförderten Beschäftigung benachteiligt
Die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt ist noch nicht hergestellt. Dies gilt auf für öffentlich geförderte Beschäftigung, mit der Arbeitslose unterstützt werden können. Wie groß ist der geschlechtsspezifische Unterschied (gender gap) bei der öffentlich geförderten Beschäftigung? Die Analyse zeigt eine Möglichkeit den gender-Gap für öffentlich geförderten Beschäftigung darzustellen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Bürgergeld, Ökonomie, SGB II, Soziale Teilhabe, Teilhabechancengesetz
Verschlagwortet mit Benachteiligung, Diskriminierung, Eingliederungszuschuss, Einstiegsgeld, Frauen, Frauentag, gender, Jobcenter, Männer
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