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Schlagwort-Archive: Fachkräfteengpass
Fachkräftebedarf und Ansehen von Engpassberufen
Seit Jahren geht es politisch und medial um Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung, die mit zahlreichen Initiativen verbunden sind. Weniger beachtet als Einflussfaktor ist das Prestige eines Berufs.
Der Beitrag stellt eine Untersuchung des Ansehens von zehn Berufen mit Fachkräfteengpass bei Befragten im Alter von unter 25 Jahren vor.
Ein Faktor, der die Berufswahl zugunsten eines Engpass- oder Mangelberuf beeinflusst, ist das Ansehen von Berufen. Dieser Faktor wird in Lösungsvorschlägen nicht oder nur nachgeordnet beachtet. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt
Verschlagwortet mit Altenhilfe, Ansehen, BerufskraftfahrerIn, Erzieher, Erzieherin, Fachkräfte, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Jugendliche, Krankenpflege, Prestige, Status, Umfrage
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Bildungsstruktur ukrainischer Flüchtlinge im SGB II 2025
Mit Beginn der Ankunft der ersten Flüchtlinge aus der Ukraine wurde von Politik und Medien der hohe Anteil der akademischen Bildung unter ihnen hervorgehoben. Wie sieht die Entwicklung der Bildungsstruktur aus? Der Beitrag präsentiert die Daten zur beruflichen Bildung und geht auf Auffälligkeiten der Zeitreihe ein. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt, Bürgergeld, Flüchtlinge, Fort- und Weiterbildung, SGB II
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Arbeitslose, Arbeitslosenstatistik, Arbeitslosigkeit, Ausbildung, Bachelor, Berufsabschluss, Berufsbildung, Bildung, Deutschkenntnisse, Fachkräfte, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Job-Turbo, Kinderbetreuung, Schulabschluss, Ukraine
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Bildungsstruktur ukrainischer Flüchtlinge im SGB II
Mit Beginn der Ankunft der ersten Flüchtlinge aus der Ukraine wurde von Politik und Medien der hohe Anteil der akademischen Bildung unter ihnen hervorgehoben. Nun liegen aktuelle Daten zur allgemeinen und beruflichen Bildung von arbeitslosen UkrainerInnen mit Bürgergeld-Bezug vor. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt, Flüchtlinge, SGB II, Sprache
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Arbeitslosenstatistik, Berufsabschluss, Berufsbildung, Fachkräfte, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Schulabschluss
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Fachkräftemangel – wozu noch betriebliche Einstiegsqualifizierung?
Die Einstiegsqualifizierung ist ein Förderinstrument der Arbeitsförderung. Arbeitgeber werden bezuschusst, wenn sie ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum vergüten. Über die erfolgreiche Durchführung wird ein Zertifikat ausgestellt. Damit können TeilnehmerInnen bei der zuständigen Kammer beantragen, dass sich die Dauer der angestrebten Ausbildung verkürzt. Durch die Verkürzung der Ausbildungszeit kommen Betriebe schneller an ihre Fachkräfte. Allerdings beklagen Betriebe seit Jahren einen Fachkräftemangel, aber dennoch nutzen sie die Förderung der Einstiegsqualifizierung immer weniger. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt, Flüchtlinge, SGB II
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Ausbildung, Ausbildungsuchende, Einstiegsqualifizierung, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Pandemie, SGB III, Statistik, Zuwanderung
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Wird für die Bundesregierung der Kampf gegen Arbeitslosigkeit nachrangig?
Bundeskanzler Scholz erklärt am 1. Mai 2023, dass es das Problem geben wird, gegen Arbeitslosigkeit kämpfen zu müssen, sondern im Gegenteil dafür Sorge tragen müssen, dass die Betriebe genügend Arbeitskräfte finden. Diese Position ignoriert den vorhandenen gespaltenen Arbeitsmarkt, wo Arbeitslose und Fachkräftemangel nebeneinander bestehen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt, Fort- und Weiterbildung, Ökonomie, Sprache
Verschlagwortet mit Arbeitslosenstatistik, Arbeitslosigkeit, Ausbildung, Ausbildungsplätze, Bundesregierung, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Gewer, Sanktion, Tarifbindung, Unterbeschäftigung
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Einstiegsqualifizierung sinkt! Fachkräftemangel?
Die Einstiegsqualifizierung ist ein Förderinstrument der Arbeitsförderung (einsetzbar für Arbeitsagenturen und Jobcenter; § 54a SGB III). Die Entwicklung der geförderten Teilnehmenden zeigt, dass die Zugänge zur Einstiegsqualifizierung seit Jahren abnehmen. Ist der Fachkräftemangel noch nicht groß genug, damit das Instrument gebraucht wird? Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsmarkt, SGB II
Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Ausbildung, Ausbildungsplätze, Einstiegsqualifizierung, Fachkräfteengpass, Fachrkäftemangel, Flüchtling, SGB III, Zuwanderung
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